Hoofd Personeel- en Salarisadministratie (ingevuld)

De afdeling Personeel & Organisatie bestaat uit vijf onderdelen: PSA, Advies, Opleidingen, Flexbureau en ARBO-zaken. Het onderdeel PSA vormt een belangrijk onderdeel van de afdeling P&O. Alle relevante personele processen worden hier verwerkt, zoals de administratieve afhandeling van de werving en selectie tot en met de salarisbetaling (externe partner). De medewerkers van de personeelsadministratie werken samen met de personeelsadviseurs.

De PSA zit in een proces van verandering: van uitvoerder van mutaties tot verschaffer van relevante (management)informatie, met een ambitie om het werk steeds efficiënter in te richten. Hiervoor worden processen geautomatiseerd met behulp van salarisbetalingmodules. Invoer vindt zo veel mogelijk bij de bron plaats.

Met een helikopterview overziet u daarom de hoofdlijnen van de processen, stelt u verbeteringen voor en zorgt u dat het beheer van de applicaties geborgd is. U brengt daar waar nodig is uw specialistische kennis van (salaris)administratie in. Uitgewerkt in taken betekent dit het volgende:
• Aansturen van de PSA, bestaande uit 13 personen (ca. 9 FTE);
• Verlenen adequate dienstverlening aan cliënten van de PSA;
• Leveren van een bijdrage aan beleidsontwikkeling;
• Bijhouden en overdragen van relevante ontwikkelingen op sociaal, juridisch en fiscaal gebied;
• Opstellen van managementinformatie en ad-hoc rapportages;
• Initiëren van procesverbeteringen op het gebied van personeels- en salarisadministratie;
• Beheer en inrichting van specifieke PSA applicaties.